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雇主责任险是一种 转移雇主责任风险的保险。它保障的是被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的风险。在这种情况下,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
具体来说,雇主责任险主要承保以下内容:
员工在受雇期间因工作遭受的意外事故导致的伤残及死亡。
员工因患与业务有关的职业性疾病而导致的伤残或死亡。
雇主根据法律或雇用合同需要承担的经济赔偿责任,包括医药费用和诉讼费用。
购买雇主责任险对企业有多重好处:
当员工发生意外或职业病时,企业可以通过保险获得经济补偿,减轻自身的经济压力。
雇主责任险帮助企业转嫁因员工工伤或职业病带来的经济赔偿责任,避免因员工受伤或死亡而面临巨大的经济压力和法律责任。
确保员工在工作中的安全和健康,提高员工满意度和忠诚度,降低员工流动性。
企业购买雇主责任险可以提升其社会责任感和形象,有助于吸引和留住优秀人才。
综上所述,雇主责任险是一种重要的商业保险,通过转移雇主责任风险,保障企业和员工双方的权益,是现代企业不可或缺的风险管理工具之一。
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