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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,则提前3天通知用人单位即可。
因此,一般情况下,销售人员在辞职时应至少提前30天以书面形式通知用人单位,以确保有足够的时间完成工作交接和相关事宜。如果是在试用期内,则提前3天通知即可。
需要注意的是,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的侵犯劳动者合法权益的情形,劳动者可以即时辞职,无需提前通知。此外,如果公司与员工有其他约定,员工也可以按照公司规定提前申请离职。
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