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试用期多久合法
时间：2025-01-17 06:20:51
试用期的合法时长主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：
劳动合同期限不满三个月：
不约定试用期是合法的。
劳动合同期限三个月以上不满一年：
试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年：
试用期不得超过二个月。
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限：
试用期不得超过六个月。
此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，则试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
综上所述，试用期的最长期限为六个月，且必须根据劳动合同的具体期限来确定。任何超过法定期限的试用期都是违法的，劳动者有权要求按照转正后的工资标准支付工资。