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企业年金是一种补充性养老金制度,具体来说,它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金旨在提供国家基本养老保险之外的额外退休收入保障,以增强退休后的生活质量。
企业年金的特点包括:
企业年金是基于企业的自愿行为,并非所有企业都必须建立。
它是国家基本养老保险制度的补充,不是替代。
国家通常给予企业年金一定的税收优惠政策。
企业年金采取完全积累制,即资金由企业和职工共同缴纳,并在职工退休时领取。
企业年金通常采用个人账户管理,职工可以明确知道自己的账户余额和投资收益。
企业年金基金的投资运营通常由专业的投资管理机构负责,追求长期稳定的回报。
企业年金制度对于提高退休职工的生活水平、增强企业凝聚力和竞争力、以及完善国家多层次养老保障体系具有积极作用