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如果您是被迫离职,您可以按照以下步骤申请劳动仲裁:
提交劳动仲裁申请书。
提供相关证据材料,如辞职时的录音录像、聊天记录、证人证言等。
向当地劳动仲裁委员会提交上述材料,申请立案。
劳动仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理,并通知申请人。
仲裁庭将通知双方当事人开庭日期和地点。
双方有机会陈述自己的主张和意见。
仲裁庭会尝试调解双方争议。
如果调解成功,制作调解书;如果调解失败,仲裁庭将作出裁决。
如果仲裁裁决支持您的请求,您可以根据裁决结果要求执行。
如果仲裁裁决不支持您的请求,您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
请注意,在申请劳动仲裁之前,建议先尝试与公司协商解决争议。如果协商不成,再考虑通过法律途径解决。
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