公司不要报到证怎么办

如果公司不要报到证，你可以采取以下几种方法：

协商与沟通

首先，尝试与公司进行协商，了解他们为什么不要报到证，并探讨是否可以提供其他形式的文件来替代报到证。

如果公司仍然拒绝接收报到证，你可以要求公司提供不接收的具体原因，并据此提出解决方案。

改派与档案调取

如果报到证因自身档案问题而无法使用，你可以尝试通过报到证改派或档案调取的方式，将档案存放到工作单位或户籍地人才市场。

如果公司仍然拒绝接收档案，你可以考虑将档案存放到当地的人才市场或就业单位人才市场，并提供相应的存放证明。

补办相关文件

如果报到证原件丢失，你可以向学校或当地的教育部门申请补办“派遣名册”或其他相关证明文件，以证明你的档案和报到证关系。

报到证丢失后，你可以按照当地教育厅的要求提供丢失情况说明、身份证和毕业证等，申请补发新的报到证或直接办理改派手续。

法律途径

如果公司拒绝提供离职证明、转出档案和社保，你可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。

咨询专业机构

你可以联系当地的人力资源和社会保障局或省教育厅毕业生就业指导中心，咨询具体的处理方法和流程，以确保你的档案和报到证得到妥善处理。

建议

提前规划：在入职前，了解并确认公司是否接收报到证，以便提前做好准备。

保留证据：确保所有与报到证和档案相关的文件和记录都得到妥善保存，以备不时之需。

积极沟通：与公司保持积极沟通，寻求双方都能接受的解决方案，确保入职流程顺利进行。

通过以上方法，你应该能够妥善解决公司不要报到证的问题，并确保自己的档案和报到证得到合理处理。