请病假怎么跟领导说

向领导请病假时，可以采取以下几种方式：

当面请假

如果身体条件允许，最好是当面与领导请假，并说明原因。这种方式能够直接表达你的诚意和需要，也便于领导了解具体情况。

让同事帮忙代请假

如果生病了身体条件不允许，可以让同事帮忙代你去向领导当面请假。领导也会体谅你，准允批假。

电话沟通请病假

如果领导不在公司，或者出差去了，这个时候可以直接打电话给领导说明原因进行请假。电话沟通比较灵活，适合紧急情况。

微信聊天沟通请病假

如果时间很晚，电话会比较冒犯，那么可以直接微信给领导发消息请假。待领导查看到消息，会主动回你的消息，得到同意后请假就有效。

办公系统走流程请病假

如果公司有办公系统针对请假流程的，可以在系统上提交请假单来进行请假。这种方式比较正式，适合正式场合。

请假时需要注意的事项：

明确请假原因

在向领导提出病假申请之前，首先要明确自己的请假原因。如果是突发的身体不适，应立即进行医疗检查并明确病因。如果是计划中的医疗检查或手术，应提前了解好时间、地点以及可能需要的恢复时间。

选择合适的沟通时机

在向领导提出病假申请时，要选择一个合适的时机。避免在领导忙碌或者心情不佳的时候提出申请，可以选择在领导较为轻松或者专门安排的时间进行沟通。

准备充分再与领导沟通

在向领导表达自己的病假申请之前，要准备充分。首先准备好一份简单的书面请假条或者电子邮件，详细阐述请假的时间、原因以及病情诊断书等重要信息（如有）。另外，要保持积极乐观的态度和坦诚沟通的态度。

用简洁明了的语言表达

在与领导沟通时，要用简洁明了的语言表达自己的想法。避免使用过于复杂的医学术语或者过于情绪化的言辞。简单明了地说明自己的病情和需要请假的天数，以及已经采取的治疗措施和预计的恢复时间。

提供相关证明材料

如果可能的话，提供相关的证明材料，如医生的诊断书、医疗证明或者预约的医疗检查单等。这些材料可以作为支持你请假申请的依据，也能让领导更加信任你的请假原因。

详细说明工作交接

如果病假时间较长，除了告诉领导自己病情以外，还应该对期间未完成的工作或未交付的项目提前安排好工作交接的事宜。和同事明确好自己的任务内容和工作目标以便其他人接替你完成任务或接收进度交接的工作内容，以此体现出个人认真负责的工作态度和对工作的不舍。

与领导进行沟通并表达歉意

在请病假时，要尊重领导的决策，并表示愿意配合公司的工作安排。可以适当表达歉意，让领导感受到你的诚意和决心。

示例：

当面请假示例：

"领导，您好，我最近身体不太舒服，去医院检查后医生建议我休息几天。我打算请几天假，在家好好休息一下，争取早日康复。请问您能批准吗？"

电话请假示例：

"领导，我是XXX，我最近身体不舒服，医生建议我休息几天。我现在在医院，无法亲自去公司请假，能请您帮我批一下假吗？"

微信请假示例：

"领导，我身体不舒服，医生建议休息几天。我现在在医院，无法亲自去公司，能请您帮我批一下假吗？谢谢您!"

通过以上方式，你可以根据具体情况选择合适的请假方式，并确保请假过程顺畅。