拒绝交社保可能涉及一些法律风险，并且可能会影响个人的社会保障权益。以下是一些建议，但请谨慎行事：
向单位说明情况，提出不缴纳社保的申请，并书面化该申请。
这种情况下，单位将不会扣除员工应缴纳的部分，但员工也需放弃未来要求单位补缴社保的权利。
用人单位为员工缴纳社保是法定责任，员工自行决定不缴纳社保可能会导致无法享受相关社保待遇，并可能面临法律责任。
如果单位强制性要求员工签署不缴纳社保的声明，员工可以通过劳动仲裁要求赔偿。
如果员工决定自行停止缴纳社保，可以通过社保局的网上系统或前往社保局办理停保手续。
个人停保后，之前缴纳的社保年限可能会受到影响，具体情况需咨询当地社保政策。
参保人到达退休年龄且社保缴纳满一定年限后，可以选择不缴纳社保。
参保人移居国外也可以办理退保手续。
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