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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,正式员工离职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。具体规定如下:
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这种情况下可以马上离开公司。
因此,一般情况下,正式员工需要提前30天提交书面辞职申请,然后进行工作交接和办理离职手续,总共需要大约30天的时间。如果有特殊情况需要提前离开,建议与用人单位进行充分沟通并达成一致意见。
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