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劲胜厂在解除或终止劳动合同时,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着, 劲胜厂压工资的时间不应超过一个月。如果超过一个月,则视为欠薪,劳动者有权向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
建议劳动者在离职时及时与用人单位沟通工资发放事宜,确保自身权益得到保障。如果遇到用人单位拖欠工资的情况,可以依法维权。
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