年金属于哪个部门

年金的管理主要涉及 人力资源和社会保障部门以及 企业内部的特定委员会或部门。

国家层面

企业年金制度是由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门对其执行情况进行监督检查的。

国家劳动和社会保障部是企业年金的主管部门，具有审查认定有关机构承办企业年金的资格，并对其进行监督。

企业内部

企业年金一般是由受托人、托管人、投资管理人和账户管理人来共同管理的，具体管理职责可能落在财务部门或人力资源部门。

职业年金的管理包括制定、实施、管理和监督等，通常由人力资源部门负责，同时财务部门负责资金管理。

税务与社保部门

职业年金的缴费可能交到税务部门。

基本养老金和职业年金由参保地社保部门管理发放，或在省级统一发放职业年金的情况下，由省级社保局统一运营管理和支付。

综上所述，年金的管理涉及多个层面和部门，从国家的人力资源和社会保障部门到企业内部的具体管理部门，再到税务和社保部门。具体管理职责的分配可能因企业规模、性质以及地方政策而异。