海信技改主管是什么

时间:2025-01-15 17:48:46

海信技改主管是指 负责企业技术改造相关工作的主管。其具体职责包括:

1. 主持技改例会,正确传达上级指示,并向下属员工布置论证技改、技措的工作任务。

2. 按程序向上级报告真实情况,并代表技改办投诉。

3. 及时对下级在工作中发生的争议做出裁决。

4. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

5. 协调在执行技改项目时与相关部门的工作联系。

6. 授权,巡视、监督技改项目的工程进度和质量。

7. 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。

8. 参与审查立项申请书。

9. 了解工作情况及有关技改办工作的各项数字。

10. 关心本部门工作人员的思想、生活和待遇。

11. 根据技改项目需要调配技改办工作人员,组成攻关小组。

12. 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

13. 对技改办给企业造成的影响负责。

14. 对管辖设备工具的完好性负责。

15. 对提高产品质量和技术水平负责。

16. 对技改办的一切法律行为负责。

17. 对工程师提出的合理建议有批准权。

建议:

技改主管在企业中扮演着关键角色,需要具备较强的领导能力和协调能力,以确保技改项目的顺利进行和高质量完成。

技改主管应定期对下属进行培训和评估,以提高团队的整体工作效率和技能水平。

技改主管应积极参与企业的战略规划,确保技改项目与企业的长期发展目标相一致。