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根据《住房公积金管理条例》及相关文件,以下单位应当为员工缴存住房公积金:
包括中央和地方各级国有企业。
包括城镇中的集体所有制企业。
包括中外合资企业、外资企业等。
包括城镇中的私营企业。
包括其他城镇中的企业。
包括教育、医疗、科研等事业单位。
包括各类民办非企业单位。
包括各类协会、学会等社会团体。
上述单位中所有在职员工均需缴存住房公积金。
此外,一些大型企业,特别是规模在100人以上的非工厂企业,以及一二线城市的企业,通常也会为员工购买住房公积金。
建议
求职者在签订入职合同时,应仔细查看合同中是否包含住房公积金的相关条款,以确保自己的权益得到保障。
对于新入职的员工,应及时与用人单位确认住房公积金的缴存情况,避免因未缴纳公积金而产生法律纠纷。
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