员工违反以下规定将会被记小过：
怂恿业主或同事做出恶作剧行为；扣6分。
在业主或同事之间刺探隐私及搬弄是非；扣8分。
带醉上班或行为不检；扣10分。
在公司内煽动争执；扣6~8分。
故意毁坏公物，例如涂污墙壁、电梯等；扣10分。
展示不道德的图片、照片；扣6~8分。
不服从上司的指令；扣8~10分。
没有合理的解释，不履行指派的加班工作；视情节扣3~5分。
随地吐痰，乱扔垃圾；扣1分。
未能保持良好的个人仪容仪表；扣1分。
利用工作时间处理私人事情；视情节扣3~5分。
不积极配合培训。
员工替他人打卡或让他人代打卡；扣6分。
擅离职守或不服从主管合理安排，影响公司生产或安全者；扣6分。
扰乱安检秩序，不配合警卫工作；扣6分。
建议企业明确相关规章制度，确保员工在日常工作中遵守，并通过定期的培训和考核，强化员工的纪律意识。
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