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误工费通常包括以下几类:
指因误工期间无法获得的正常工作时间内的工资收入。
可能包括各类补贴、奖金等额外收入。
如岗位津贴、生活津贴等,通常与工作性质或工作环境相关。
对于教师、讲师等职业,可能包括授课所得的报酬。
此外,误工费还可能包括以下特殊情况:
误工费不仅限于全日制工作,兼职工作收入也应计入。
误工费的计算应基于实际减少的收入,而非原有收入水平。
若受害人为企业经营者,误工费不包括其因受伤而丧失的企业经营利益损失。
退休人员虽无工资收入,但如有其他收入来源,如退休金、兼职收入等,这些收入也应计入误工费。
在索要误工费时,可能需要提供相关的收入证明或收入状况证明,以便确定实际减少的收入数额。
综上所述,误工费是一个相对复杂的概念,涉及多种收入来源和计算方式。在实际操作中,建议咨询专业律师或相关机构,以确保准确计算和索赔。