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劳动档案通常包括以下材料:
包括个人简历、教育背景、工作经历等。
个人的自传或自我鉴定。
包括历次政治运动检查总结、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料等。
包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩审批等材料。
记录员工的奖励和惩罚情况。
与员工职业生涯相关的所有文件和记录。
包括解雇证明书、工会关系介绍信、独生子女证明、行政介绍信等。
如健康档案、体检报告、无犯罪记录证明等。
这些材料共同构成了员工的劳动档案,用于记录和管理员工的个人信息和工作相关记录,以便于组织进行员工评估、招聘、晋升、培训等管理工作。
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