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多加班侵犯什么权
时间：2025-01-11 19:57:20
用人单位连续加班主要侵犯了员工以下权利：
人身权利：
长时间的工作可能对身体造成疲劳和伤害，影响员工的身体健康和生命安全。
劳动权利：
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。连续加班超出了法定的工作时间限制，侵犯了劳动者的合法劳动权益。
休息权：
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。连续加班剥夺了员工的休息时间，违反了《劳动法》第三十八条的规定。
综上所述，连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利和休息权。劳动者有权对违法加班行为进行投诉，维护自己的合法权益。