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职工工伤记什么科目
时间：2025-01-11 18:50:49
职工工伤的会计科目主要 取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是不同情况下的会计处理方式：
单位未购买工伤保险
工伤费用计入“管理费用——福利费”科目。
单位已购买工伤保险
单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
工伤保险理赔退费时，单位垫付的费用通过“其他应收款——赔偿”科目进行核算，收回理赔费时则记入“银行存款”科目。
工伤保险费用作为应付职工薪酬的一部分
工伤保险费用应记入“应付职工薪酬”科目及其明细科目下，同时记入“劳动保险费”和“福利费”科目。
综上所述，职工工伤的会计处理方式主要根据是否购买工伤保险来区分。如果单位未购买工伤保险，相关费用计入“管理费用——福利费”；如果单位购买了工伤保险，单位垫付的费用记入“其他应收款”，理赔退费则通过该科目进行核算。此外，工伤保险费用也可以作为应付职工薪酬的一部分，记入“应付职工薪酬”科目及其明细科目下。