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薪资报酬,也称为工资报酬或劳动报酬,是指 员工因工作而获得的经济补偿,包括基本工资、奖金、津贴以及其他形式的经济奖励。它是员工劳动成果的直接反映,也是员工维持生计的基本保障。
薪资报酬通常以货币形式支付,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。基本工资是员工根据劳动合同或协议所获得的定期支付的经济回报,而奖金、津贴和补贴则可能基于员工的工作表现、公司的利润、项目完成情况等多种因素而给予的额外收入。
此外,薪资报酬不仅包括以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式,如补贴、工作津贴、物质奖励等。
总的来说,薪资报酬是员工通过提供劳动所获得的全部经济收益,包括直接和间接的经济补偿,是员工维持生活和工作的重要经济来源。