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产假是什么法律规定的
时间：2025-01-10 05:26:58
产假是根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的。以下是具体的产假规定：
1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2. 如果生育过程中遇到困难，如难产，产假增加15天。
3. 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假增加15天。
4. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5. 晚婚晚育的女职工，根据所在省、自治区、直辖市的计划生育条例，可能享有额外的产假。
以上规定确保了女性职工在生育期间有充足的休息和恢复时间，保障了她们的基本权益。需要注意的是，各地区可能会有自己的具体规定，可能会有所不同。