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工资卡是一种用于发放工资的借记卡,通常由雇主为员工开设,用于接收工资收入。它具备以下特点:
工资卡的主要作用是接收每月的工资收入。
除了接收工资,工资卡也可以用于储蓄存款和支付消费。
工资卡通常由单位申请,银行不收取年费及小额管理费。
工资卡记录着职工的基本信息,如姓名、职务、工资等级、工资标准等。
工资卡可以关联多个账户,如普通活期账户、定期一本通等,方便资金管理。
工资卡可以在ATM机上取现,也可以在POS终端进行消费。
工资卡通常具备较高的安全性,因为它们与雇主的财务系统直接相连。
工资卡可以是任何一家银行发行的储蓄卡或借记卡,并不限于特定的银行。使用工资卡可以简化工资发放流程,提高财务管理的效率
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