甘肃工资为什么这么低

甘肃工资低的原因是多方面的，主要包括以下几个方面：

自然条件和地域条件较差

甘肃位于内陆大西北，自然条件和地域条件与沿海地区相比存在较大差距，交通等基础设施也有短板。

资源贫乏

甘肃资源相对贫乏，这限制了经济社会的发展，也影响了就业和工资水平。

生态环境有待治理

甘肃的生态环境问题仍然严重，需要进一步治理，这也制约了经济发展和工资提升。

官僚主义形式主义严重

各级地方主官存在官僚主义形式主义，重口号轻实干，缺乏创新精神和深入基层研究发展和民生问题的态度。

干部不求上进

各级干部缺乏进取心，得过且过，缺乏干事创业的环境和氛围。

留不住人才

高精尖和有能力的人才不愿意留在甘肃，本地人才也寻求逃离，工资待遇低是主要原因之一。

产业结构老化

兰州等城市的产业结构老化，传统产业比重大，创新产业较少，导致企业员工工资难以提高。

经济发展缓慢

临夏州等地区的经济发展非常缓慢，平均工资较低，生活困难。

收入来源单一

自来水公司等单位的收入来源单一，且水价便宜，没有盈利空间，导致工资低。

综上所述，甘肃工资低的原因是多方面的，既有自然条件和地域条件的限制，也有产业结构和人才流失等问题。要改善这一状况，需要从多方面入手，包括改善基础设施、发展经济、推动产业升级、引进和培养人才等。