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职工医保通常是由用人单位和职工共同缴纳的,这是符合《中华人民共和国社会保险法》的规定的。具体来说,用人单位和职工需要按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
然而,也有一些例外情况:
如果参保人达到了退休年龄,并且缴纳医保达到了当地规定的医保缴纳年限,那么就可以不用继续缴纳医疗保险了。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,但需要由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
部分用人单位可能因为财务成本问题或法律意识淡薄而不为员工购买医疗保险。这种做法不仅违反了法律规定,还可能使员工面临医疗风险。
综上所述, 职工医保通常需要用人单位和职工共同缴纳,但在特定情况下,如达到退休年龄或符合特定条件,员工可以不再缴纳。任何单位或个人都不能违反法律规定不购买职工医保。如果单位未为员工缴纳医疗保险,将面临法律责任,包括被处以罚款等行政处罚。
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