社保合计怎么算

社保合计的计算方法如下：

企业缴费额

企业缴费额 = 核定的企业职工工资总额 × 20%。

职工个人缴费额

职工个人缴费额 = 核定缴费基数 × 7%。

个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额

个体劳动者缴费额 = 核定缴费基数 × 18%。

社保缴费总额

社保缴费总额 = 企业缴费额 + 职工个人缴费额。

社保构成比例

养老保险：单位20%，个人8%。

医疗保险：单位8%或9%（含补充医疗），个人2%或3%。

失业保险：单位1%，个人1%。

工伤保险：单位0.6%至1%（根据行业风险），个人0%。

生育保险：单位0.9%，个人0%。

公积金：个人和单位各10%。

示例计算

假设某企业员工工资总额为10000元，个人缴费基数为5000元，当地社保缴费比例为：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位8%，个人2%

失业保险：单位1%，个人1%

工伤保险：单位0.6%

生育保险：单位0.9%

公积金：个人和单位各10%

则：

企业缴费额 = 10000元 × 20% = 2000元

职工个人缴费额 = 5000元 × （8% + 2% + 1% + 0.6% + 0.9%） = 5000元 × 11.5% = 575元

社保缴费总额 = 企业缴费额 + 职工个人缴费额 = 2000元 + 575元 = 2575元

建议

社保缴费基数应每年根据当地社平工资进行调整。

缴费比例可能因地区和政策变化而有所不同，应以当地社保部门的规定为准。

建议企业和个人及时关注社保政策的变化，确保按时足额缴纳社保费用。