五险一金是什么类型的保险（五险一金有啥用？）

学校不交，但是你必须了解五险一金。有人觉得每个月交几百上千，一年到头都用不上，是浪费。但聪明的人清楚地知道，它可以很容易地回到这本书。今天我们一个个拆解，五险就是社保，每个工人都应该有保障。用人单位必须为员工支付费用，限期内30天内没有，这是违法的。

五险分别是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我已经给大家列出了个人和单位的缴费比例。

首先，让我谈谈医疗保险。我觉得是最实用的。如果我生病住院，我可以报销50%以上。付款年限为20至25年。只要我付了钱，我就可以享受终身医疗保险待遇。记住不要停止付款。但是断缴了怎么办？3个月内补缴，4月份可恢复报销。补缴少于6个月后6个月恢复，超过12个月的，补缴后一年恢复。

随心自然

再看看养老保险，大家应该都很熟悉。退休前15年，退休后可以躺着领养老金。期间断交没关系，按累计算。如果退休前没有缴纳年限，就要多缴纳五年。当然，如果你没了，这笔钱也可以继承，所以养老保险绝对可以让你回本的。

然后看失业保险，性价比最高，只需要交一年。如果你不愿意离开，比如裁员，每个月可以领取2000元的失业金，可以连续两年领取。而且你领失业金的时候，这部分医疗保险不需要自己交，国家会帮你交。好了，我们来看看工伤保险，工作时间，工作场所，出差，上下班途中的事故伤害，职业病都有一定的赔偿。但是我希望大家都用不上。

最后，让我们看看生育保险，连续一年可以报销产前检查费、生产费，也可以获得生育津贴。相当于两笔钱，那就是住房公积金。这真的很香，相当于强制储蓄。公司支付给你的钱和个人支付的钱属于你自己。建议去一家能给你买一笔住房基金的公司。买房不仅可以为你节省大量贷款利息，还可以提取租赁和装修。因此，你宁愿工资低一点，也不愿意得不到一笔住房基金和五笔保险。

最后，我想提醒你，找工作的时候，不要一听说有五险一金就去。你必须确认支付基数，他是否按照你的实际收入支付，以避免公司被你少支付。