水无常形什么意思啊（兵形象水，人行如水——赢职场）

兵形象水，人行如水

《孙子兵法·虚实篇》曰：“夫兵形象水，水之形，避高而趋下；兵之形，避实而击虚。水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”意思是说，用兵如同流水一样。水流的规律是，避开高处而流向低处；用兵的规律是，避开敌人力量强大的地方而进攻薄弱之处。水因地势的高低而制约其流向，用兵则根据敌情不同而采取不同的战法。因此，用兵打仗没有固定不变的模式，就像水流没有固定不变的形状一样，能够根据敌情变化而采取不同方法获胜的，可谓用兵如神。

孙子借“水”言兵，一来从“水”之形中获得用兵的灵感，一来用世人皆知的“水”之形来诠释用兵之道。孙子之所以青睐“水”之形，皆因“水”之性使然。

16世纪末叶，黑田孝高协助丰臣秀吉统一了“日子”。他非常擅长用水作战，曾用水攻陷久攻不下的高松城，因此在“日子”历史上留下“如水”的别号。他曾写下“水五则”：

一、自己活动，并能推动别人的，是水；二、经常探求自己的方向的，是水；

三、遇到障碍物时，能发挥百倍力量的，是水；

四、以自己的清洁洗净他人的污浊，有容清纳浊的宽大度量的，是水；

五、汪洋大海，能蒸发为气，变成雨、雪，或化而为雾，又或凝结成一面如晶莹明镜的冰，不论其变化如何，仍不失其本性的，也是水。

黑田孝高的“水五则”，从一定程度上揭示了“水”之性。

战场上，兵形象水，方可“谓之神”；职场上，人行如水，才能“吃得开”。那么，一个人在职场上应彰显出哪些“如水”之性呢？

一有如水之柔。为人处事、解决问题，既要有主见、有勇气、有韧劲，还要有柔性的力量，善于以柔克刚，化“干戈”为“玉帛”、化坚冰为柔水。

二有如水之灵。“水因地而制流”，人因地、因时、因情而“制己”。职场上，要积极地去适应环境，充分争取和利用天时、地利、人和等有利因素，而不要期望环境会去适应你，不要奢望天时、地利、人和去迎合你。

三有如水之洁。职场上常常会面临一些有意无意的非议。对此，大可不必如“怨妇”般拼命“洗白”自己。“清者自清，浊者自浊”。自己保持如水般的清洁便是最好的回答。同时，还要反视一下自己，是不是存在某些“不洁”之疵，“有则改之，无则加勉”。

四有如水之和。水，可以把面粉和为面团，可以把四面八方连在一起，可以把熊熊燃烧的火灾熄灭。职场上，凝聚力量、化解冲突、消除心火、纵横捭阖，都需要如水般的“和”力。

五有如水之润。做知时节、润万物的春雨，在他人失落之时送上安慰，在他人迷茫之时递上“心灯”，在他人困难之时伸出援手，在他人成功之时不吝掌声，送人甘露，反哺自己。