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在地产公司中,以下几个岗位通常被认为是有前途的:
职能概述:负责帮助公司获取土地资源,包括土地信息收集、土地评估、市场分析、项目可行性研究等。
专业要求:通常要求工程管理、建筑规划、土地资源管理、房地产经营、经济等相关专业。
其他要求:需要沟通能力强,情商高,具有团队意识和责任感,性格开朗外向。
职能概述:负责成本管理和动态成本管理,制定工程成本目标,项目目标成本测算和拿地成本测算等。
专业要求:通常要求土木工程、工程管理等相关专业。
其他要求:需要专业知识扎实,个性开朗,善于沟通协调,积极进取。
职能概述:根据公司运营计划,调动内外部资源,对项目运营节点负责,协助编制项目建设施工进度计划,监督施工方和监理单位,提升项目工程质量。
专业要求:通常要求土木工程、工程管理等相关专业。
性格要求:需要具备项目管理能力,能够处理施工过程中的各种问题。
职能概述:负责房地产项目的营销策划工作,包括市场调研、策划方案制定、广告宣传等。
专业要求:通常要求市场营销、广告学、房地产经营等相关专业。
其他要求:需要具备创新思维和良好的沟通协调能力。
职能概述:负责房地产项目的设计管理工作,包括设计方案的审核、与设计院沟通、解决施工过程中的技术问题等。
专业要求:通常要求建筑设计、土木工程等相关专业。
其他要求:需要具备较强的技术背景和创新能力。
职能概述:负责公司的财务管理工作,包括资金管理、成本控制、财务分析等。
专业要求:通常要求财务管理、会计等相关专业。
其他要求:需要具备严谨的工作态度和良好的沟通协调能力。
选择哪个岗位更好,取决于个人的兴趣、技能和职业规划。如果你对土地获取和市场分析感兴趣,投资拓展岗可能是一个好选择;如果你对成本控制和项目管理有专长,成本管理岗或工程管理岗可能更适合你;如果你擅长营销策划和创意设计,营销策划岗或设计管理岗可能更符合你的职业发展路径。同时,财务岗虽然工作强度较大,但具备较高的薪资和发展潜力。