合伙人多少股权

合伙人的股权分配比例可以根据多种因素进行协商确定，并没有统一的标准。以下是一些常见的股权分配建议：

创始人股权比例

创始人应持有较大比例的股权，一般建议是60-70%。

创始人需要保持对公司的绝对控制权，因此其持股比例应保持在67%以上。

联合创始人股权比例

联合创始人可以持有20-30%的股权。

具体比例可以根据联合创始人的贡献、角色和投入进行协商。

未来员工股权比例

未来员工的股权比例可以设在10-20%之间。

这部分股权可以用于激励员工，增强其归属感和积极性。

其他特殊情况

如果公司只有两个合伙人，可以考虑平分股权，即各占50%。

也可以采用控股比例，例如一人持股67%，另一人持股33%。

法律依据

《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。

持有33.3%以上股权比例的股东通常具有否决权。

建议

股权分配应综合考虑创始人的控制权、联合创始人的贡献、未来员工的激励以及公司的长期发展。

建议在创始团队内部进行充分沟通，明确各自的职责和期望，然后根据各方的协商结果确定股权比例。

可以考虑聘请专业的律师或财务顾问，确保股权分配的合法性和合理性。

通过以上步骤，可以制定出符合公司实际情况和合伙人利益的股权分配方案。