员工离职规定多少天内

时间:2025-01-19 02:40:24

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,员工离职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。具体规定如下:

试用期员工:

在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位。

转正员工:

转正后,员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

需要注意的是,员工在提出离职后的30天内,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。如果员工在30天未满时擅自离职,构成违法解除合同,需要赔偿用人单位损失。

建议员工在离职前确保按照法律规定提前通知用人单位,并妥善办理离职手续,以避免可能的法律纠纷。