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工厂通常包括以下部门:
负责产品的生产过程,包括生产线管理、普工、班长、组长、科长、主管、车间主任和厂长等岗位。
处理日常行政事务,包括文员、办公室主任等岗位。
负责公司的财务管理和会计核算,包括会计和经理等岗位。
负责产品质量的控制和检验,包括质检员和质检主管等岗位。
负责产品的销售和市场推广,包括销售员和市场部等岗位。
负责公司的运营管理和协调,包括营运主管和运营经理等岗位。
负责产品设计和研发,包括技术员、工程技术师和工程总监等岗位。
负责设备的维护和修理,包括维修员和维修部主管等岗位。
负责员工的招聘、培训和管理,包括人事经理和人力资源主管等岗位。
负责处理客户咨询和售后服务事务。
负责物资的存储和管理,包括仓库管理员和仓库主管等岗位。
销售部:
负责产品的销售和市场推广。
负责市场调研和营销策划。
负责产品的售后服务和客户支持。
负责新产品的研发和设计。
负责产品生产工艺的制定和改进。
负责生产计划和物料控制。
负责厂房和设备的维护与管理。
负责接单和市场了解。
负责进出口业务的报关手续。
采购部: 负责原材料和零部件的采购。 负责产品质量的检查和控制。 负责产品的制造和加工。 负责物资的保管、搬运和运输。品管部:
制造部:
储运部:
人事科
(或人力资源科):负责员工的人事管理和培训。
总务科: 负责总务事务,如办公用品管理、环境卫生、门卫、食堂等。 负责技术上的指导和厂房设施的施工。 负责设备的管理和维护。 31. 信息系统部技术科:
设备科:
这些部门之间需要紧密协作,以确保工厂的高效运转和产品质量。根据工厂的规模和生产需求,部门设置可能会有所不同,但上述列举的部门是大多数工厂都会设立的。
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