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公司一般需要为员工缴纳以下社保:
公司按照工资基数的16%缴纳,个人按照工资基数的8%缴纳。
公司和个人缴纳比例都是0.5%。
公司根据行业风险类别缴纳,比例在0.5%到2%之间。
公司按照工资基数的0.8%缴纳,个人不需要缴纳。
公司按照工资基数的6%缴纳,个人按照工资基数的2%缴纳。
此外,根据一些地区的政策,企业可能还需要为员工缴纳住房公积金(五险一金中的“一金”),具体比例和金额可能因地区和公司政策而异。
综上所述,公司一般需要缴纳的社保包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,具体比例和金额需参照当地政策和公司规定。
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