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人员状态是指员工在企业中的存在状态,主要分为以下几类:
表明员工和企业签订了劳动合同,存在有效合法的劳动关系。
表明此类人员和公司不存在有效合法的劳动合同,但由于种种原因公司需要管理此类人员。
某些情况下,人员状态可以表示为外出办事,说明该员工当前不在岗,但仍在公司事务中。
人员状态还可以表示为请假,说明该员工因故暂时离开工作岗位。
这些状态有助于企业了解员工的工作安排和出勤情况,以便进行有效的管理和调度。
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