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部门权限是指部门在管理工作中所拥有的 业务工作权限、人事权限和财务权限。这些权限确保部门能够有效地执行其职能,管理内部事务,并与其他部门协作,以实现组织的整体目标。
具体来说,部门权限包括:
保证部门内各项工作良好运作的协调权。
提出对公司发展有利的合理化建议的建议权。
因工作需要对公司人、财、物等资源合理调配权。
部门内员工工作任务的分配权及业绩的考核权。
对部门内员工岗位设置的建议权。
在组织核定的预算范围内按组织相关制度审批(或审核)本部门费用。
参考样例:某公司行政部部门权限具体权限权限分类业务权限因工作需要对公司人、财、物等资源合理调配权。
这些权限使得各部门能够在其职责范围内自主地执行任务,同时确保整个组织的运作符合公司的战略目标和法律法规要求。通过明确的权限划分,可以提高工作效率,促进内部协调,并保障公司的长期发展。